Менеджмент в Robert Gordon University
Почему менеджмент в Robert Gordon University
Aberdeen Business School в Robert Gordon University занимает первое место в Шотландии по студенческому опыту в области бизнеса и менеджмента, при этом входит в 6% бизнес-школ мира с аккредитацией AACSB.
Каждая программа обеспечивает двойной диплом: помимо степени выпускники получают квалификацию Chartered Management Institute седьмого или пятого уровня, что существенно усиливает их конкурентоспособность на международном рынке труда.
- Аккредитация AACSB и Small Business Charter
- Двойной диплом на всех программах менеджмента
- Преподаватели с практическим опытом и деловыми связями

Бизнес и менеджмент (BA, Hons)
Четырёхлетний бакалавриат с отличием по Business and Management аккредитован Chartered Management Institute, а значит выпускники получают сразу две квалификации: степень и сертификат CMI пятого уровня в области менеджмента и лидерства.
За четыре курса студенты Robert Gordon University проходят путь от базовых функций бизнеса до самостоятельного исследовательского тезиса под руководством персонального научного руководителя, при этом третий курс открывает выбор между годовой оплачиваемой стажировкой, учёбой за рубежом или серией краткосрочных проектов в реальных организациях.
Карьерные траектории выпускников:
- Консультанты по управлению
- Налоговые аналитики
- Маркетинговые менеджеры
- Руководители компаний (включая CEO Mackie’s of Scotland)
Бизнес с управлением персоналом (BA, Hons)
В отличие от смежных программ, эта аккредитована CMI с присвоением диплома пятого уровня, что на ступень выше стандартного сертификата. Программа строится от общих функций бизнеса, затем переходя к HR-специализации второго курса и далее к углублённым темам четвёртого, включая экономику рынка труда и трудовое право.
Причем третий курс предлагает стажировку в таких компаниях, как Subsea 7, где полученный опыт напрямую ложится в основу выпускной научной работы. Студенты бакалавриата с отличием по Business with Human Resource Management в Robert Gordon University затем выходят на позиции рекрутеров, консультантов по трудовому праву или специалистов по HR-информационным системам.
Ключевые модули:
- Управление изменениями в организациях
- Экономика рынка труда
- Трудовое право
- Развитие персонала
Международный бизнес-менеджмент (BA, Hons)
Обязательный международный опыт отличает эту программу от многих управленческих курсов: каждый студент проводит за рубежом минимум один семестр, набираясь практики в Европе, Азии, США или Канаде.
Эта программа развивается от универсальной бизнес-базы, затем углубляясь в модули глобального контекста, и достигает на четвёртом курсе изучения центральных тем: деловой стратегии, инноваций и международной практики бизнеса. Работа с транснациональными организациями в рамках маршрута «Connect to Business» открывает профессиональные связи ещё до выпуска, благодаря чему выпускники бакалавриата с отличием по International Business Management занимают позиции международных консультантов и бизнес-аналитиков в компаниях с глобальным присутствием.
Лидерство и менеджмент в бизнесе (MSc)
Aberdeen Business School входит в 6% бизнес-школ мира с аккредитацией AACSB, и именно на эту планку ориентирована магистратура по Business Leadership and Management для амбициозных руководителей.
Три ступени программы последовательно ведут от понимания того, как управлять людьми в период изменений, затем к освоению инструментов стратегического лидерства и далее к самостоятельному исследовательскому проекту Capstone. Помимо степени магистра каждый выпускник получает диплом CMI седьмого уровня, а расширенный двухлетний маршрут добавляет 12-месячную оплачиваемую стажировку в реальной организации.
Для кого программа:
- Новые выпускники без управленческого опыта
- Действующие руководители среднего звена
- Менеджеры, нацеленные на позиции консультанта
Бизнес с управлением персоналом (MSc)
Эта программа целенаправленно сочетает стратегический менеджмент с углублённой специализацией в области управления людьми, что делает её идеальной для тех, кто формирует карьеру на пересечении этих дисциплин.
Три ступени курса движутся от основ управления изменениями, затем переходя к анализу влияния деловой среды на управление персоналом и к самостоятельному Capstone-проекту на базе реальной организации. Как и все программы блока Business and Management, курс завершается двойным дипломом: степенью магистра и квалификацией CMI седьмого уровня, при этом магистратура по Business with HR Management открыта для поступающих из любой предметной области без профессионального опыта в HR.
